Integração de novos colaboradores


Para a realização de um bom processo de integração, é preciso ter algumas ações como contar a história da empresa, apresentar o líder imediato, entre outros processos. Isso faz com que o novo colaborador sinta-se mais ambientado e confortável na empresa, garantindo uma adaptação mais rápida.


O nosso RH reconhece que a integração é uma das principais tarefas para a gestão de pessoas, pois é a partir daí, que o novo profissional poderá sentir-se em “casa”, entregar o seu melhor e agir em sinergia com sua nova equipe, diz nossa Coordenadora Liziane Buarque.


Por esse motivo, o processo de integração do Hospital vida é realmente levado a sério e tem ganhado destaque nos últimos meses e este mês foi acrescentado também nesse processo de integração a orientação dos cuidados pessoais com a consultora de cosméticos – Roberta Bezerra, que orientou a equipe como cuidar da higiene pessoal e o uso de maquiagem adequada.


#meucuidadoéseguro

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